Jede Organisation, jede Situation, jeder Mensch ist anders. Deshalb gibt es in der Beraterei auch nichts von der Stange. Jeder Prozess und jedes Design wird den Bedürfnissen des Kunden entsprechend maßgeschneidert.
> VERÄNDERUNGSMANAGEMENT.
Veränderung in Organisationen ist heute eher die Regel als die Ausnahme. Trotzdem und gerade deswegen brauchen Umstrukturierungen, Fusionen, starkes Wachstum etc. ein hohes Maß an Aufmerksamkeit. Die Beraterei unterstützt Organisationen und ihre Führung dabei, Veränderungen bewusst zu gestalten, unerwünschte Entwicklungen zu vermeiden und das Unplanbare in solchen Prozessen zu bearbeiten. Dazu braucht es neben Change-Knowhow und ökonomischem Verständnis auch ein gutes Gespür für Menschen und Kulturen.
> TEAMENTWICKLUNG & MODERATION.
Egal ob es Workshop, Klausur oder Offsite heißt – professionelle externe Begleitung hilft dabei, gemeinsam Ziele zu erreichen. Dabei können beziehungsorientierte Themen wie Kommunikation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen oder auch Sachthemen wie Strategien, Strukturen und Prozesse. In der Praxis ist es häufig eine Mischung aus beidem. Eine Balance, die sich auch in der Arbeitsweise der Beraterei spiegelt – strukturiert und ergebnisorientiert, gleichzeitig abwechslungsreich und locker. Auch Strategiearbeit darf Spaß machen.
> TRAINING.
Im großen Feld der klassischen Trainingsthemen beackert die Beraterei vor allem eine Parzelle: Das Präsentationstraining. Hier dreht sich alles um den wirksamen und überzeugenden Auftritt vor Publikum. Die Inhalte reichen vom sicheren Umgang mit Technik über Körpersprache und Rhetorik bis hin zu Storytelling und dem berühmten „roten Faden“. Mehr zum Thema Präsentation hier im Blog.
> COACHING.
Alles ist heute irgendwie Coaching und jeder tut es. Irgendwie. In der Beraterei bedeutet Coaching individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung bei beruflichen Themen. Sei es die Rollengestaltung als Führungskraft, der Umgang mit Veränderung, Entscheidungsfindung oder die eigene berufliche Entwicklung. Fachlich fundiert, zielorientiert und unverkrampft. Mehr zum Thema Coaching hier im Blog.